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    2017年高考大幕已經拉開，今年又恰逢恢復高考40年，對于揚州人來說，寶應的教育一直是很亮眼的存在，近年來寶應高考更是屢創(chuàng)佳績，“寶應現象”引人關注，這其中到底有什么秘密？  
    上個月，90所高校公布了2017年自主招生報名初審通過名單，揚州市30多名學生通過北大清華自主招生資格初審，其中，寶應中學就有7名學生通過北大自主招生資格初審，6名學生通過清華自主招生資格初審。再加之，近年來揚州市文理科最高分經常在寶應產生，重點大學錄取人數也居高不下，一時成為人們熱議的“寶應現象”。在專訪中，記者將最后一個關于教育的問題拋給了王炳松書記，聽一聽寶應是怎么抓教育的。

    “自古以來崇文重教就是寶應的一大特色，在寶應人心中沒有比教育更大的事了。”王炳松說，所以在教育問題上，歷屆寶應縣委縣政府領導班子都高度重視，都會花較大的精力、較多的財力用于寶應的教育事業(yè)發(fā)展。經過多年努力，教育已經成為寶應的一個品牌，但這個品牌的形成卻并非一朝一夕，是多年積累起來的。

    除了尊師重教的人文傳統(tǒng)，社會各界對教育的廣泛支持也是寶應教育快速發(fā)展的重要原因。“在寶應，你花再多的錢、建再好的學校都沒有人說一個“不”字，但你建一條高標準的路，老百姓可能各有說法。”王炳松說，在整個教育布局的調整上，尤其是在基礎教育設施的投入問題上，大家都認為政府要凝聚力量、集聚財力來支持教育的發(fā)展。正是有了這些共識，這幾年來，寶應花了3個多億建了一個新寶中，每個寶應人都說好，引以為豪。

    再次，寶應有比較好的機制，除了全面落實國家和省的政策外，在全縣的高中教育、基礎教育、幼兒教育都有一個考核和獎懲、激勵辦法。“我們打破了過去按職稱分配的那種方式，采取了‘獎優(yōu)懲劣’的機制。”王炳松頗為自豪地說，寶應的財力不是全市最高的，但每年拿出來用于體現教育績效考核的獎金可能是全市最高的，這樣極大地調動了廣大教師隊伍的積極性，對于教師隊伍的穩(wěn)定和優(yōu)秀人才的引進起到了很好的支撐作用。

    王炳松說，每年寶應考出去的大學生有4000多人，4000多個學生背后聯(lián)系著4000多個家庭。“寶應要發(fā)展，關鍵要靠人的發(fā)展。”他滿懷期盼地說，經過一年一年的累積，就能持續(xù)地提高寶應人的素質，持續(xù)地提升他們適應社會就業(yè)創(chuàng)業(yè)的能力，持續(xù)地地為寶應未來發(fā)展積蓄更多人才。
    信息來源：揚州網 信息整理：m.71251.cn